Dansk

Virksomheders følsomhed overfor konjunkturcykler varierer efter størrelse og alder. Forskellene er store: ”unge og små virksomheder” er mere cykliske end store virksomheder, hvorimod ”gamle og små” virksomheder nærmere er acykliske. En heterogen-firmamodel med heterogene skalaafkast kan replicere disse resultater og medfører ændringer i styrken af forskellige stabiliseringspolitikker.

I april 2023 var den gennemsnitlige renteforskel 1,63 procentpoint på nye lån med fast og variabel rente. Tallet gælder boligejernes nye lån udbetalt i april og er opgjort før bidrag. Til sammenligning var denne renteforskel på 3,40 procentpoint for et halvt år siden.

Møde i Det Økonomiske Råd. Nationalbankens kommentarer til Det Økonomiske Råds diskussionsoplæg, forår 2023

Vi udvikler ligevægtsmodeller, hvor vi kan vise, hvordan ikke-finansieret gæld resulterer i vedvarende inflation. I kølvandet på pandemien understøtter ikke-finansierede finanspolitiske tiltag opsvinget, men forårsager også en vedvarende stigning i inflationen. Modellen er i stand til at forudsige inflationseffekterne af ARPA-stimulus uden for estimationsperioden og ved brug af realtidsdata.

Nationalbanken søger en studentermedhjælp til HR til en bred vifte af både små og store administrative opgaver, der understøtter vores HR-processer. Som Studentermedhjælp hos os skal du være support for HR-partnerne, og her får du et indblik i en lang række af de opgaver, som en HR-partner arbejder med til daglig. Du får mulighed for at blive en del af hverdagen og deltage i forskelligartede aktiviteter.

Nationalbankdirektør Signe Krogstrup holdt den 25. maj en tale ved Lokale Pengeinstitutters årsmøde om den seneste økonomiske udvikling og finansiel stabilitet. Derudover kom hun ind på en række aktuelle emner i den finansielle sektor, herunder CBDC og klima.

Vil du arbejde med at forstå og analysere de danske forsikrings- og pensionsselskabers risici og bidrage til at sikre den finansielle stabilitet i Danmark? Så er det dig, vi mangler.

Kan du varetage den professionelle bygherrefunktion? Trives du godt med ansvar? Har du stærke ledelseskompetencer? Og motiveres du af at være en del af et team, som sammen fremtidssikrer betydningsfuld kulturarv? Så er det dig, vi søger til vores projektorganisation.