Tilbageblik med Katrine Graabæk Mogensen


– En arbejdsplads med plads til at prøve nye udfordringer

15 års karriere i Danmarks Nationalbank. Det var, hvad Katrine Graabæk Mogensen kunne se tilbage på, da hun takkede af i Nationalbanken og sagde goddag til nye rammer hos Lærernes Pension som ESG-manager. Igennem årene har Katrine haft flere forskellige roller i Nationalbanken og har også arbejdet i udlandet.  

"Der har været mange muligheder for at blive udfordret både igennem konkrete arbejdsopgaver, men også igennem udlandsophold af kortere og længere varighed. Man bliver lidt overrasket – eller det gjorde jeg i hvert fald – når man konstaterer, at man har været der i 15 år. Man kan sige, at det kan godt være, at det er blevet til 15 år på den samme arbejdsplads, men det er blevet til mange forskellige ting i løbet af de 15 år."

Noget af det, der har betydet meget for Katrine, er den type af opgaver, som man løser i Nationalbanken.

"Det er opgaver for hele samfundet, og det er en stor motivationsfaktor for mig."

I Nationalbanken er der især for økonomer mulighed for at rokere til andre afdelinger og prøve kræfter med andre opgaver, hvis det giver mening for medarbejderen og Nationalbanken. Netop variationen i Katrine Graabæk Mogensens 15 år i Nationalbanken er noget af det, som har gjort indtryk på hende.

"Jeg har arbejdet med internationale relationer, finansiel stabilitet, og jeg har endda også været udlånt til kommunikationsafdelingen."

"Hver gang man skifter på den måde, får man jo en masse nye kompetencer med sig, samtidig med at man får bragt sin egne kompetencer i spil på en ny måde. Det gør, at man får et godt netværk. Det gør også, at opgaver, der rækker på tværs af banken – og dem er der mange af – er man bedre i stand til at løse, fordi man kan se dem fra flere perspektiver."

At blive udstationeret i udlandet eller i en anden dansk myndighed er en anden mulighed for variation i karrieren i Nationalbanken. I 2019 havde Nationalbanken 16 medarbejdere udstationeret i internationale og nationale institutioner. I Katrines tid i Nationalbanken prøvede hun kræfter med IMF i Washington og Det Europæiske Systemiske Risikoråd i Frankfurt.

"På det personlige plan er det super spændende og virkelig lærerigt at prøve at være i udlandet over længere tid, hvor man også får en anden forståelse for en anden kultur og et andet samfund. Det her med at kunne se en problemstilling med et andet syn, det synes jeg både er meget motiverende og meget nyttigt."

Katrine har også sat pris på en dagligdag i Nationalbanken med et højt fagligt niveau og et godt kollegialt sammenhold.

"Dét, som jeg synes har været særlig fedt ved Nationalbanken, det er muligheden for at byde konstruktivt ind med ting. Både i konkrete faglige opgaver, men også i organisationen, har der været mulighed for at byde ind i forhold til at forme Nationalbanken som arbejdsplads. Det, synes jeg, er en styrke, som er med til at gøre det til en god arbejdsplads."