En empatisk arbejdsplads
I Nationalbanken er vi imødekommende. Du skal også selv være åben, nysgerrig og nytænkende, for vi har en læringskultur, der er både stærk og inkluderende.
Vi løser opgaver gennem tværgående samarbejde, videndeling og daglige relationer. Vores høje faglighed næres af anerkendelse, god ledelse og evnen til at bringe dine og mine forskelligheder i samspil. Vi mener det, når vi siger, at din udvikling er i højsædet.
Vi har fokus på diversitet, inklusion og lige muligheder, og din leder spiller en central rolle i at skabe en sammen-følelse og bringe det bedste frem i dig. Vi har også fokus på resultatet, og i selve opgaveløsningen får du frihed og sparring til at afklare rammer, træffe meningsfulde valg og være så handledygtig som muligt.
Vi arbejder på gejsten på tværs, og du har mulighed for at planlægge din hverdag under fleksible former, med ordentlighed og respekt for dine kolleger.
Åbn døren til et bæredygtigt arbejdsliv, hvor vi styrker empatien på vores fælles arbejdsplads.
Til netop din karriere
Skal vi tage et kaffemøde?
Vi er klar til en dialog med dig om, hvordan du kan blive guld værd for Nationalbanken. Book et uformelt og fortroligt virtuelt kaffemøde med os.